4月23日，国科控股转制企业解决历史遗留问题工作研讨会议在北京召开。国科控股副总经理张勇、总经理特别助理王德瑞、助理财务总监冯玲出席会议，12家转制企业领导、财务部门和人力资源部门负责人、国科控股解决历史遗留问题专项小组成员等50余人参加了会议。企业党组办公室主任来豫蓉主持会议。

研讨会上，张勇作了题为“扎实做好转制企业解决历史遗留问题工作”的讲话。他回顾了国科控股和各转制企业多年来为解决历史遗留问题开展的大量工作，充分肯定了工作取得的成效；同时，指出了解决历史遗留问题工作当前面临的主要问题，并对下一步工作提出了要求和建议。张勇强调，转制企业解决历史遗留问题工作责任重大，大家在工作中应做到“五心”，即要保持高度的责任心，提高预见性，提前谋划应对措施，主动解决相关问题；要主动关心离退休人员，将心比心，营造和谐发展环境；要严格执行有关政策，对政策的掌握要用心，对政策的运用要细心。

王德瑞总结了转制企业解决历史遗留问题执行有关政策五年来存在的问题，并分析了存在的原因，解读了有关文件精神，要求各转制企业认真领会并严格执行文件精神，转制企业人力资源部门与财务部门要加强工作沟通与衔接，作到政策一致、数据一致和解释一致。

研讨会上，专项小组对养老金差和生活补贴会计核算规范等政策制度进行了解读，对养老金差和生活补贴2012年决算和2013年预算工作进行了部署。与会人员对相关工作进行了研讨，大家对院党组、企业党组和国科控股多年来帮助转制企业解决历史遗留问题所付出的努力表示感谢，一致认为解决历史遗留问题工作为转制企业减轻了负担，营造了和谐发展环境，促进了企业持续健康发展。大家也希望，随着客观环境的不断变化，重点关注近几年陆续出现的一些新问题、新动向，积极探索新形式下解决历史遗留问题的新途径、新办法。