9月11日，北京中科资源有限公司召开主题为“挺膺担当正青春，助力抢占制高点”的青年员工座谈会，旨在激发青年员工的创新活力，鼓励青年员工在新时代的征程中担当作为，为公司业务创新，助力院所抢占科技制高点贡献青春力量。公司领导班子成员出席会议，青年员工代表近20人参加座谈会。

会上，青年员工围绕如何将个人职业发展与公司发展相结合，分享了各自的工作经验和成长故事，表达了对公司战略发展方向和举措的认同和信心，表示将以满腔热忱投身到业务创新中，推进公司高质量发展。

公司纪委书记、监事会主席王及源指出，习近平总书记围绕青年工作发表的一系列重要论述，强调青年在国家和民族发展中的重要性，激励和动员广大青年努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。他表示，企业的未来寄托在青年员工身上，青年员工要将个人成长与企业发展相结合，充分学习、认知和认同公司的发展愿景和战略规划，从中找准定位，从细节入手、扎实工作，实现从“在干什么”“想干什么”向“该干什么”转变。他强调要继续发挥青年理论学习小组作用，进一步提升青年的理论素养和实践能力。

公司副总经理孙洪刚指出，创新探索是公司战略创新业务的主基调，青年员工要加强调查研究，夯实业务基础，突出问题导向，聚焦细分市场，加强目标管理和业务交流，有序推进战略落地。

公司党委书记、董事长、总经理冯桂强结合自身的工作经历，强调了青年员工在公司发展中的重要角色，并对青年员工提出了三点期望。一是立足岗位，勇于担当。青年员工应立足本职岗位，积极适应，主动承担起工作中的挑战和责任，以实际行动展现青春的担当。二是主动学习，不断进步。青年员工要保持学习的热情和好奇心，不断提升自身的专业知识和技能，以适应公司发展和行业变革的需要。三是积极参与，创新实践。青年员工应敢于探索未知，勇于挑战现状，将创新思维和实践能力相结合，在公司创新业务发展中发光发热，为公司的业务创新和发展贡献智慧和力量。

青年员工座谈会不仅是一次思想的交流和智慧的碰撞，更是一次青春力量的集结和动员。与会青年员工纷纷表示，将以此为契机，不断提升自身能力，积极投身于公司的业务发展中，以实际行动书写青春的担当。

图为座谈会现场